Voor de werkgever: structuur van het begeleidingstraject bij Arbeidskrachtig Therapie

Intakegesprek en kennismaking
Het traject begint met een intakegesprek waarin ik kennis maak met uw werknemer. Dit gesprek heeft als doel om een vertrouwensband op te bouwen, de doelen te verduidelijken en te bepalen welke ondersteuning het meest passend is.

Begeleidingsgesprekken
In overleg met uw werknemer plannen we een serie van vijf gesprekken waarin we gericht aan de gestelde doelen werken. Mocht er tijdens het traject behoefte zijn aan extra begeleiding, dan is uitbreiding naar acht of tien gesprekken mogelijk.

Indien EMDR-therapie nuttig blijkt, kunnen hiervoor ongeveer vijf extra sessies worden ingepland. EMDR kan effectief zijn voor de verwerking van trauma of specifieke ervaringen die stress veroorzaken.

Afronding en terugkoppeling
Aan het einde van het traject stel ik, met instemming van uw werknemer, een kort verslag op voor u als werkgever. Dit verslag biedt inzicht in de voortgang en het doorlopen traject, zodat u op de hoogte bent van de ontwikkelingen.

Evaluatie na 2 Maanden
Ongeveer twee maanden na de afronding van het traject neem ik contact op met uw werknemer voor een evaluatiegesprek. Dit biedt ruimte voor reflectie op de resultaten en de gelegenheid om eventuele vragen of behoeften te bespreken.

Prijzen en Trajecten
Trajecten bij Arbeidskrachtig Therapie beginnen vanaf €795. Dit basistraject omvat:

• een intakegesprek
• vijf begeleidingssessies
• een evaluatiegesprek na twee maanden.

Uitbreidingen naar meer sessies of aanvullende EMDR-sessies zijn mogelijk, afhankelijk van de behoefte en voortgang.