Wanneer een werknemer dreigt uit te vallen

Soms voel je als werkgever dat er iets aan de hand is. Een medewerker functioneert al een tijd niet zoals je gewend bent. De energie is weg, het tempo zakt in, of er is juist een opgejaagde onrust zichtbaar. Misschien zijn er gesprekken gevoerd, coachingstrajecten ingezet, aanpassingen gedaan — maar toch lijkt er weinig te veranderen. Alsof de kern van het probleem nog niet is aangeraakt.

Sommige medewerkers dragen meer met zich mee dan zichtbaar is. Verlies, trauma, stress, angst of een lange periode van overbelasting kan diep doorwerken. Dit gaat verder dan wat je opvangt tijdens een koffiepraatje of in een voortgangsgesprek.

ArbeidskrachtigTherapie biedt ondersteuning bij wat eronder ligt. We gaan samen met de medewerker op zoek naar helderheid: wat speelt er van binnen, wat zorgt voor die voortdurende spanning of uitputting? Vanuit rust, vertrouwen en deskundige begeleiding werken we aan het verwerken van wat vastzit en het versterken van veerkracht. Zodat een medewerker zich niet alleen beter voelt, maar ook weer met focus en energie kan functioneren.

Door als werkgever tijdig de juiste begeleiding in te zetten, voorkom je uitval en laat je zien dat je investeert in duurzame inzetbaarheid — met oog voor de mens áchter de werknemer.

Wat kunt u als werkgever doen?

Wanneer u merkt dat een medewerker vastloopt, wilt u snel iets kunnen doen. Wachten op hulp via de reguliere zorg is vaak geen optie — de wachttijden zijn lang en de drempels hoog. Bij ArbeidskrachtigTherapie kan een medewerker snel terecht, zónder verwijzing van de huisarts. Dat maakt het eenvoudig om op tijd in te grijpen en erger te voorkomen.

Wilt u de mogelijkheden bespreken of samen kijken wat passend is voor uw medewerker? Neem gerust vrijblijvend contact op. 

Waarom kiezen voor ArbeidskrachtigTherapie?

• Korte wachttijd – er kan snel gestart worden

• Direct toegankelijk – geen omweg via de huisarts nodig

• Discreet en professioneel – begeleiding met oog voor de mens én de werkcontext

• Doelgericht traject – gericht op herstel veerkracht en zelfvertrouwen.