Wanneer een werknemer dreigt uit te vallen

Soms merkt u dat er iets niet klopt. Een medewerker functioneert anders dan u gewend bent. De energie neemt af, het tempo zakt of iemand is juist sneller geprikkeld. Misschien zijn er gesprekken geweest of is er coaching ingezet, maar verandert er weinig. Het lijkt alsof de kern nog niet is geraakt.

Wanneer klachten blijven terugkomen, is er vaak meer aan de hand dan werkdruk alleen. Oude ervaringen en automatische reacties kunnen blijven meespelen en het functioneren beïnvloeden.

ArbeidskrachtigTherapie biedt ondersteuning bij wat eronder ligt.

In de begeleiding onderzoeken we samen met de medewerker wat er speelt en wat nodig is om weer met rust en veerkracht te kunnen functioneren. Door tijdig begeleiding in te zetten, voorkomt u uitval en investeert u in duurzame inzetbaarheid — met aandacht voor de mens achter de medewerker

Wat kunt u als werkgever doen?

Wanneer u merkt dat een medewerker vastloopt, wilt u snel kunnen handelen. Wachttijden in de reguliere zorg maken dat vaak lastig. Bij ArbeidskrachtigTherapie kan een medewerker snel terecht, zonder verwijzing van de huisarts. Dit maakt het mogelijk om vroegtijdig bij te sturen en verzuim te voorkomen.

Wilt u de mogelijkheden bespreken of samen verkennen wat passend is?

Neem gerust vrijblijvend contact op.

Waarom kiezen voor ArbeidskrachtigTherapie?

• Korte wachttijd – snelle start mogelijk
• Direct toegankelijk – geen verwijzing nodig
• Discreet en professioneel – met oog voor mens én werkcontext
• Doelgericht – gericht op herstel, veerkracht en duurzaam functioneren